Das Leistungsangebot "Wissenstransfer für außerlandwirtschaftliche Themenfelder" umfasst die nationale Umsetzung folgender im GAP-Strategieplan 2023-2027 festgelegter Intervention: 78-03 - Wissenstransfer für außerlandwirtschaftliche Themenfelder (fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung und Information) und hierbei nur jene Projekte, die vom BMLUK kofinanziert werden

Das Leistungsangebot "Wissenstransfer für land- und forstwirtschaftliche Themenfelder" umfasst die nationale Umsetzung folgender im GAP-Strategieplan 2023-2027 festgelegter Intervention: 78-02 - Wissenstransfer für land- und forstwirtschaftliche Themenfelder (fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung und Information)

Gefördert werden Projekte der Elternbildung zur praxisnahen Unterstützung der familialen Erziehung (Eltern-Kind-Gruppen, Seminare etc.) bzw. zu Erziehungsthemen wie etwa Entwicklung des Kindes, Erziehungsziele u. Erziehungsstile, Beziehung, Kommunikation. Zielgruppen sind: Eltern, Alleinerziehende, Großeltern, Stiefeltern, Eltern mit behinderten Kindern, Eltern mit interkultureller Herkunft

Für Salzburgerinnen und Salzburger im Erwerbsalter, die es am Arbeitsmarkt schwer haben, werden Unterstützungsprojekte zum Aufbau der Arbeitsfähigkeit finanziert, sodass die Erwerbschancen verbessert werden. Über diese Förderungsmaßnahme sollen die Personalressourcen des Projektträgers, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der Projektumsetzung stehen, abgegolten werden. Niedrigqualifizierte beschäftige Personen können auf diesem Weg zu Facharbeiter:innen höherqualifiziert werden und damit das Einkommensniveau erhöhen und das Arbeitslosigkeits- und Armutsrisiko reduzieren. Mindestens 40 Männer und/oder Frauen sollen p.a. an dem Projekt teilnehmen und davon mindestens 75 % zu einem Lehrabschluss geführt werden.

Für Salzburgerinnen und Salzburger im Erwerbsalter, die es am Arbeitsmarkt schwer haben, werden Unterstützungsprojekte zum Aufbau der Arbeitsfähigkeit finanziert, sodass die Erwerbschancen verbessert werden. Gefördert werden Projektträger zum Aufbau der Arbeitsfähigkeit von arbeitsmarktfernen Männern und Frauen. Projektstandorte sind im Sbg. Zentralraum sowie im Lungau vorgesehen. In einem niedrigschwelligen Beschäftigungsprojekt mit sozialpädagogischer Begleitung soll die Arbeitsfähigkeit sukzessive aufgebaut werden, insbesondere auch die Verlässlichkeit der Wahrnehmung der Beschäftigung, der Erbringung der Arbeitsleistung und der Ausdauer. Gleichzeitig sollen mittels Coaching, psycho-sozialer Betreuung, Casemanagement und Sozialarbeit Lösungsstrategien für die individuellen Problemlagen erarbeitet und realisiert werden. Ziel ist, dass im Anschluss an die Projektteilnahme eine Qualifizierung oder eine Vermittlung auf einen Arbeitsplatz möglich ist.

Für Salzburgerinnen im Erwerbsalter, die es am Arbeitsmarkt schwer haben, werden Unterstützungsprojekte zum Aufbau der Arbeitsfähigkeit finanziert, sodass die Erwerbschancen verbessert werden. In einem niedrigschwelligen Beschäftigungsprojekt mit sozialpädagogischer Begleitung soll die Arbeitsfähigkeit sukzessive aufgebaut werden, insbesondere auch die Verlässlichkeit der Wahrnehmung der Beschäftigung, der Erbringung der Arbeitsleistung und der Ausdauer.

Für Salzburgerinnen im Erwerbsalter, die es am Arbeitsmarkt schwer haben, werden Unterstützungsprojekte zum Aufbau der Arbeitsfähigkeit finanziert, sodass die Erwerbschancen verbessert werden. Ziel ist es, die Einkommenssituation von Frauen, vor allem in ländlichen Gebieten, zu verbessern, die Chancengleichheit zu erhöhen und die Bewusstseinsbildung zu den Themen Gleichstellung und Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben zu stärken. Die Förderung richtet sich an Förderwerber:innen, die Projekte in diesen Bereichen umsetzen.

Für Salzburgerinnen und Salzburger im Erwerbsalter, die es am Arbeitsmarkt schwer haben, werden Unterstützungsprojekte zum Aufbau der Arbeitsfähigkeit finanziert, sodass die Erwerbschancen verbessert werden. Ziel ist eine „Selbstermächtigung“ anzustoßen, die eine nachhaltige Perspektivenentwicklung und Berufswahl ermöglicht. Die Projektträger haben eine Vielzahl von Kompetenzfeldern abzudecken: Zielgruppen-Expertise, Arbeitsmarktkompetenz, Case Management, psychosoziale Betreuung, Wirkungsmessung, etc. Es wird erwartet, dass der künftige Projektträger dazu ein Netzwerk mit einschlägigen Expert:innen realisiert.

Ziel der Förderung ist, einen Anreiz zu beruflichen Höherqualifizierung für Personen zu schaffen, die trotz Beschäftigung von Armutsgefährdung betroffen sind, um so die Beschäftigungsfähigkeit bzw. die Beteiligung am Arbeitsmarkt zu erhöhen und damit die soziale Eingliederung zu unterstützen. Im Sinn der Ziele des Europäischen Sozialfonds (ESF) und der Strategie – Arbeitsmarkt Tirol 2030 wird diese Förderung auch mit Mitteln des ESF finanziert. Es werden die Kosten für berufliche Bildungsmaßnahmen gefördert. Darunter fallen: Nachholen von beruflichen Abschlüssen (v.a. Lehrabschlüsse) Umschulungen, wenn diese zu einer Höherqualifizierung führen Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Maßnahmen zur Anerkennung ausländischer beruflicher Abschlüsse

Das Angebot Jugendcollege StartWien wird im Rahmen einer Inhouse-Vergabe durch die Interface Wien GmbH umgesetzt. Es ist ein Angebot für 15- bis 25-jährige Zuwander*innen mit zumindest acht Schuljahren und Pflichtschulabschluss (PSA) bzw. mit negativen Abschlüssen einzelner PSA Fächer. Das individualisierte, schulanaloge und erwachsenenbildungskonforme Bildungsangebot hat das Ziel, Deutsch als Zweitsprache und darauf aufbauend Deutsch als Bildungssprache bzw. Deutsch als Fachsprache (für die Lehre) zu vermitteln, um eine offiziell anerkannte Sprachprüfung abzulegen und/oder einen (Aus-)Bildungsplan bzw. Karriereplan zu entwickeln, um den Ausbildungsweg durch Vermittlung in eine weiterführende Schule, Lehre oder berufsbildende Maßnahme fortsetzen zu können.

Priorität 3: Bekämpfung von Armut und Förderung der aktiven Inklusion. Die Fördercalls unterstützten Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration und sozialen Inklusion armutsgefährdeter und benachteiligter Personen. Gefördert werden Qualifizierung, Coaching, Beschäftigungsangebote, Anerkennung non-formaler Kompetenzen sowie strukturelle Verbesserungen (z. B. Mobilität, Telearbeit). Schwerpunkte sind digitale und grüne Kompetenzen, Unterstützung von Menschen mit Behinderungen sowie Jugendmobilität.

Priorität 7: JTF. Die Fördercalls stärken Regionen und Menschen im Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft, indem Beschäftigte, Arbeitssuchende, Auszubildende und Jugendliche durch Berufsberatung, Weiterbildung, Umschulung und Qualifizierungsmaßnahmen in zukunftsfähige Fähigkeiten, digitale und grüne Kompetenzen sowie unternehmerische Skills eingeführt werden, um Arbeitsplätze zu sichern und neue Chancen zu schaffen.