Die demografische Entwicklung zeigt ein Ansteigen der älteren Bevölkerung. Mit einer älteren Bevölkerung gehen auch erhöhte Pflege- und Betreuungsbedarfe und damit vermehrt Bedarfe an Pflegeleistungen einher. In diesem Zusammenhang ist es erforderlich, eine bessere Bezahlung des Personals im Pflegebereich sicherzustellen. Der entsprechende Personalbedarf soll in den kommenden Jahren gedeckt werden, damit die Bevölkerung im Burgenland auch weiterhin mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen versorgt werden kann. Dies soll über eine Entgelterhöhung erreicht werden. Ein höheres Entgelt zeugt von einer gesteigerten Wertschätzung für die berufliche Tätigkeit, die sich wiederum positiv auf die Arbeitszufriedenheit auswirkt. Das Bundesgesetz über einen Zweckzuschuss an die Länder für die Jahre 2022 und 2023 für die Erhöhung des Entgelts in der Pflege (Entgelterhöhungs-Zweckzuschussgesetz – EEZG), BGBl. I Nr. 104/2022, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 13/2023, sieht eine Entgelterhöhung für das Pflege- und Betreuungspersonal nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG), BGBl. I Nr. 108/1997, sowie der Angehörigen der Sozialbetreuungsberufe gemäß Art. 15a B-VG zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I Nr. 55/2005, vor. Das Bundesgesetz, mit dem ein Pflegefonds eingerichtet und ein Zweckzuschuss an die Länder zur Sicherung und zum bedarfsgerechten Aus- und Aufbau des Betreuungs- und Pflegedienstleistungsangebotes in der Langzeitpflege für die Jahre 2011 bis 2028 gewährt wird (Pflegefondsgesetz – PFG), BGBl. I Nr. 57/2011, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 170/2023, sieht gemäß § 3 Abs. 2 Z 3 die Fortführung der Erhöhung des Entgelts von Pflege- und Betreuungspersonal sowie der Angehörigen der Sozialbetreuungsberufe, die im Sinne des § 3 Entgelterhöhungs-Zweckzuschussgesetz – EEZG, BGBl. I Nr. 104/2022 in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 13/2023, für die Jahre 2022 und 2023 erbracht wurde, vor. Das Land Burgenland kann als Träger von Privatrechten eine Förderung an Mitteln nach dem EEZG und dem PFG zur Erhöhung des Entgelts von Pflege- und Betreuungspersonal gewähren. Für die nähere Ausgestaltung der Förderleistung, insbesondere zur Bestimmung der Fördervoraussetzungen und zur Festlegung der Förderhöhe wurden die nachstehenden Richtlinien erlassen.

Im Zuge dieser Förderung werden folgende Maßnahmen subventioniert: Refundierung einer Entgelterhöhung (Zulage) in der Höhe von € 158,33 für Entlohnung nach dem G-VBG und LBedG / € 135,50 für andere Kollektivverträge, bspw. SWÖ-KV pro tatsächlich in Beschäftigung stehendem Kalendermonat pro vollzeitäquivalentenbeschäftigte Person. Den nicht vollbeschäftigten Personen gebührt die Zulage im aliquoten Ausmaß. Die Zulage wird dem Pflege- und Betreuungspersonal in Krankenanstalten, teilstationären und stationären Einrichtungen, mobile Betreuungs- und Pflegedienste, mobile, teilstationäre und stationäre Einrichtungen der Behindertenarbeit und Kureinrichtungen gewährt. Die Zulage ist 12-mal nach dem G-VBG/LBed und 14-mal nach dem SWÖ-KV zu gewähren.

Das Land Salzburg gewährt Dienstgeberinnen und Dienstgebern im Sozialbereich (Träger bzw. Betriebsführer), eine Förderung zum Ersatz von Kosten, welchen diesen aufgrund der Zahlung einer außerordentlichen Entgelterhöhung im Sinne des Entgelterhöhungs-Zweckzuschussgesetzes (EEZG) an das bei ihnen beschäftigte Pflege- und Betreuungspersonal entstanden sind.

Das Land Niederösterreich gewährt Fördermittel zu den Kosten der Zustellung von Mahlzeiten. Die HilfeempfängerInnen haben selbst für die Herstellkosten des Essens aufzukommen. Die Leistung „Essen auf Rädern“ soll älteren, kranken oder pflegebedürftigen Personen, die nicht in der Lage sind, sich selbst eine warme Mahlzeit (in der Regel das Mittagessen) zuzubereiten, Hilfe zum Bezug von Essen bieten. Das Menüangebot ist je nach Anbieter unterschiedlich. Meist gibt es die Wahl zwischen Normalkost, Schonkost, Diabetikerkost und fleischloser Kost.

Aufgrund der Vereinbarung gemäß Art 15a B-VG über die Organisation und Finanzierung des Gesundheitswesens und aufgrund § 2 Absatz 2 NÖGUS-Gesetz 2006 werden jährlich Mittel zur Finanzierung von krankenhausentlastenden Maßnahmen vom NÖ Gesundheits- und Sozialfonds zur Verfügung gestellt.

Gefördert wird die Unterbringung sowohl in teilstationären als auch in stationären Behinderteneinrichtungen. Bescheidmäßig bewilligte private Sozialhilfeeinrichtungen werden zur Erbringung der Leistung beauftragt.

Das Land Vorarlberg gewährt Unterstützungsbeiträge für die Teilnahme an Weiterbildungen im Gesundheitsbereich. Diese Lehrgänge, Kurse etc. werden für Personen in Gesundheitsberufen veranstaltet und haben zum Ziel, die ärztliche und die pflegerische Kompetenz und die palliative Betreuung zu erweitern, zu vertiefen und qualitativ zu verbessern. Die Förderung wird nach Lehrgangs- bzw. Kursabschluss von der Abt. IVd-Sanitätsangelegenheiten direkt an die jeweilige Institution überwiesen. Es werden ebenso Taschengelder für die SchülerInnen der Schule für Sozialbetreuungsberufe ausbezahlt.

Finanziert wird die Errichtung, die Sanierung sowie der Um- und Zubau von Alten- und Pflegeheimen. Gefördert werden Heimträger wie z. B. Sozialhilfeverband, Stadt mit eigenem Statut, Gemeinde oder kirchlicher Orden.

Es werden Maßnahmen an mobilen pflegerischen und sozialen Diensten im Bereich Pflegemanagement gefördert. Auf- und Ausbau, Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung von bedarfsgerechten Angeboten, Maßnahmen zur Implementierung einer systematischen Leistungs-, Kontroll- und Qualitätsberichterstattung, Maßnahmen zur Verbesserung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, Maßnahmen im Bereich der Evaluierung und der regionalen Angebotsplanung und Bedarfserhebung.

Die Tagesbetreuung ist eine ambulante Versorgung in entsprechenden baulich und technisch ausgestatteten Tageszentren. Das Angebot umfasst die Basispflege und psychosoziale Betreuung. Grundsätzlich richtet sich dieses Angebot an ältere pflegebedürftige Menschen, die tagsüber in der Tagesbetreuung einer Unterstützung bedürfen, doch weiterhin zu Hause leben. Derzeit werden Pilotprojekte gefördert.

Gefördert werden Institutionen, die eine Begleitung von schwerkranken Menschen, auch Trauerbegleitung zuhause sowie auch in Pflegeheimen erbringen.

Gefördert werden Einrichtungen, die als mobile Fachdienste Leistungen durch medizinisch ausgebildete Pflegepersonen vor Ort erbringen, damit kranke und pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung die notwendige fachlich qualifizierte Pflege erhalten.