Förderungen im Rahmen des Forschungsförderungsfonds der Privaten Medizinischen Universität Salzburg (PMU) für Forschungspersonal der PMU oder Forschungspersonal der Salzburger Landeskrankenanstalten.

Finanzieller Zuschuss für Forschungsprojekte im Bundesland Salzburg

Das Land Tirol gewährt Zuschüsse für Forschungsvorhaben im Rahmen des Wohnbaues.

Unterstützung von Forschungsprojekten, Anlage von Demonstrationsflächen, Information von Waldbesitzern. Forschung und Information erfolgen nur zu den Themen Waldbau, Forstschutz und Forstgenetik. Leistungsempfänger können Privatpersonen und öffentliche Institutionen sein.

Die Verteidigungsforschung ist fokussiert auf eine zeit- und bedarfsgerechte forschungsgestützte Beitragsleistung zur Weiterentwicklung des ÖBH (Österreichische Bundesheer). Zur forschungsrelevanten Abdeckung des gesamten damit verbundenen Leistungsspektrums (Mensch, Material, Verfahren, Fähigkeiten) bedient sich die Verteidigungsforschung dabei aller Forschungsarten gem. Frascati Handbuch 2015 (Grundlagenforschung, angewandte Forschung und experimentelle Entwicklung). Somit ergibt sich ein breites Forschungsspektrum, das die militärischen bzw. verteidigungspolitisch relevanten Segmente von Sicherheits- und Bedrohungsanalysen bis hin zu fertigen Produkten, Dienstleistungen und Beratungsangeboten zur Gefahrenvorbeugung und -abwehr in den dargestellten Handlungsfeldern abdecken muss.

Mit dieser FTI-Initiative für die Transformation der Industrie sollen technologische Lösungen für die produzierende Industrie entwickelt werden, welche treibhausgasemittierende Technologien und Anlagen ersetzen. Es soll anhand von Vorzeigeprojekten der Nachweis erbracht werden, dass klimaneutrale industrielle Produktion mit Innovationen Made in Austria technisch und wirtschaftlich tragfähig ist. Die gefundenen Lösungen sollen als Modelle für eine breite Umsetzung dienen. Diese FTI-Initiative ist Teil der umfassenden Klima- und Transformationsoffensive – Transformation der Industrie des Bundesministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität Innovation und Technologie (BMK). Das Gesamtbudget für diese FTI-Initiative, dotiert aus Mitteln des BMK, beträgt 240 Mio. Euro bis 2026. Die FTI-Initiative für die Transformation der Industrie setzt sich zum Ziel, die produzierende Industrie (Eisen, Stahl, Chemie, Zement, Papier, …) in Österreich bis 2030 bei der Entwicklung und Erprobung von Innovationen zur dauerhaften Reduktion prozessinduzierter THG-Emissionen unter Berücksichtigung der Kreislauffähigkeit zu unterstützen. Im Fokus der Förderung stehen prototypische Anwendungen mit einem hohen Innovations- und Demonstrationscharakter, die in Projektverbünden mit signifikanter Beteiligung der Industrie (Branchen, Standorte, Technologiepfade, Wertschöpfungsketten) weiterentwickelt und modellhaft eingesetzt werden. Mit dieser FTI-Initiative sollen die jährlichen Treibhausgasemissionen der österreichischen Industrie in den genannten Sektoren um 500.000 Tonnen CO2-Äquivalente im Jahr 2030 reduziert werden.

Das primäre Ziel ist die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit durch den Auf- bzw./und Ausbau der wirtschaftsnahen F&E-Tätigkeiten und die Forcierung der Standortentwicklung des Wirtschafts-, Forschungs- und Wissenschaftsstandortes in Oberösterreich unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der „Strategischen Wirtschafts- und Forschungsstrategie #upperVISION2030“ in der aktuell geltenden Fassung. Förderbare Vorhaben Forschungs- und Entwicklungsvorhaben der Kategorien „industrielle Forschung“, „experimentelle Entwicklung“ oder „Durchführbarkeitsstudien“ sowie Vorhaben der Kategorie „Grundlagenforschung“ in Ergänzung zu Vorhaben der wirtschaftlich-technischen Forschung und Technologieentwicklung; Vorhaben können gleichzeitig mehreren dieser Kategorien zuzuordnen sein und mit Elementen der Förderung von Forschungsinfrastrukturen ergänzt werden; Kofinanzierte Forschungs- und Entwicklungsvorhaben; Investitionen für Forschungsinfrastrukturen i.S.d. vorgenannten Kategorien; Investitionen für Versuchs- und Erprobungsinfrastrukturen; Investition und Betrieb von Innovationsclustern; Innovationsvorhaben von KMU z.B. IPR-Sicherung, Abordnung hochqualifizierten Personals an KMU, Innovationsberatungsdienste für KMU; Prozess- und Organisationsinnovationen; Ausbildungsmaßnahmen; Technologietransfer; Maßnahmen zur Umsetzung von innovativen Vorhaben von KMUs.

Erleichterung und Ermöglichung von volkswirtschaftlich wünschenswerten Investitionen, Beteiligungen und nicht aktivierungsfähigen Maßnahmen, die zur Steigerung des Wachstumspotenzials und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Österreich sowie zur Schaffung und Sicherung von Wertschöpfung und Arbeitsplätzen im Inland beitragen. Übernahme von Garantien für langfristige Finanzierungen von Unternehmensgründungen und -nachfolgen, Gründung von innovativen Start-ups, Wachstum und Unternehmensübernahmen, Forschung, Entwicklung und Innovation, Umweltschutz oder Energieeffizienz und Stabilisierung von Unternehmen mit Sitz oder Betriebstätte in Österreich.

Das Programm "Green Frontrunner" richtet sich an international aktive Unternehmen, die eine technologische Frontrunner-Position innehaben oder gerade am Sprung sind diese zu erreichen. Gefördert werden können F&E-Projekte, welche in eine offensive Geschäftsfeldstrategie eingebettet sind und auf die Herausforderungen des Umwelt- bzw. Klimaschutzes eingehen. Das Programm Green Frontrunner löst das ursprüngliche Frontrunner-Programm (21.4.2015 bis 11.12.2020) mit neuem Antragsformular, neuem Leitfaden und neuer inhaltlicher Schwerpunktsetzung ab. Green Frontrunner ist offen für alle Branchen, und eine Einreichung ist laufend möglich.

Nur wenige Branchen waren und sind durch Forschung und Innovation so getrieben wie der Gesundheitsbereich, wo zahlreiche bahnbrechende, aus der Grundlagenforschung kommende Erkenntnisse, wie zum Beispiel die Zulassung von mRNA Impfstoffen innerhalb der letzten Jahre erstmalig in der Praxis angewendet wurden. Auch Digitalisierung und IKT nehmen eine immer wichtigere Rolle im Gesundheitsbereich (digital health, E-Health) ein. In diesem Zusammenhang sind exemplarisch Künstliche Intelligenz, Internet of Things, Big Data, Industrie 4.0. zu nennen, die z. T. einen disruptiven Einfluss auf das Gesundheitswesen haben. Gleichzeitig zählen die Life-Sciences zu den Stärkefeldern des Wiener F&E-Sektors, sowohl im wissenschaftlichen als auch im unternehmerischen Bereich. Ziel dieses Förderprogramms ist es daher, betriebliche Forschung und Entwicklung im Life Sciences- und Medizintechnikbereich zu unterstützen und damit einen Beitrag zur Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen zu leisten. Gesucht werden anwendungsorientierte F&E-Projekte aus den Bereichen Humangesundheit, Vorsorge/Prävention, Früherkennung, Diagnose, Behandlung/Therapie, Pflege, Lebensqualität, Rehabilitation und Nachsorge, die zu neuen Diagnose- und Therapiemethoden und/oder neuen Lösungen im Gesundheitswesen führen und somit das Wiener Gesundheitssystem stärken. Dieses Förderprogramm folgt den generellen Zielsetzungen (wirtschaftliche Effekte, Innovationsorientierung und gesellschaftlicher Nutzen) der „Rahmenrichtlinie 24+ der Wirtschaftsagentur Wien zu monetären Wirtschaftsförderungen“.

Die Zielsetzung des gegenständlichen Landesförderungsprogrammes ist es, einerseits die quantitative Anzahl der EU-Förderungsanträge (Proposals) auf Basis des Rahmenprogrammes „Horizon Europe“ zu erhöhen und andererseits auch die Qualität der EU-Förderungsanträge (Proposals), die auf Basis des Rahmenprogrammes „Horizon Europe“ bei der Europäischen Kommission eingereicht werden, zu erhöhen. Durch geförderte externe Beratungen (Proposalchecks) soll die Qualität der EU-Förderungsanträge (Proposals) erhöht werden, um die Erfolgschancen für Genehmigungen zu steigern.

Eine breite Basis an hochqualifizierten Arbeitskräften in den FTI Bereichen stellt, wie für die meisten europäischen Staaten, auch für Österreich nach wie vor eine Herausforderung dar. Mit dem Thema Humanpotenzial sollen österreichische Unternehmen in ihren FTI+D-Agenden und -Kompetenzen gestärkt werden. Durch gezielte Kooperation zwischen Wissenschaft und Wirtschaft sollen insbesondere die Wirtschaftsleistung und Innovationskraft der Unternehmen, sowie die daraus resultierenden Stärken und Chancen für die österreichische Wirtschaft, nachhaltig gesteigert werden. Insbesondere die nachhaltige und digitale Transformation der Wirtschaft bedingt eine entsprechende Entwicklung von Kompetenzen und damit eine entsprechende Qualifizierung der Fachkräfte in österreichischen Unternehmen. Bestehende Unterstützungsmaßnahmen des BMAW, die bisher vor allem KMU adressiert haben, werden ab 2023 im Rahmen der Transformationsoffensive um die Zielgruppe Großunternehmen erweitert. Themenziele: Das Thema „Humanpotenzial“ umfasst die Subthemen „Qualifizierungsoffensive“ und „Innovatorinnen“ Qualifizierungsoffensive: Weiterführung von Qualifizierungsmaßnahmen, auch im Rahmen der Transformationsoffensive, als themen- und technologieoffene Maßnahmen mit den Zielen: Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen österreichischer Unternehmen, um Kompetenzen in den Bereichen Green & Digital Transition in deren Belegschaft zu erhöhen. Kompetenzen für die Transformation in Unternehmen definieren und aufbauen: zielgerichtete Entwicklung von Kompetenzprofilen und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen im Unternehmen Schulungsformate zur Qualifizierung bestehender Fachkräfte gemeinsam mit Weiterbildungsanbietern, Forschungseinrichtungen und Unternehmen entwickeln & testen; Skalierung von Schulungsmaßnahmen für Branchen oder Themen Innovatorinnen: Mehr Chancengerechtigkeit in der Forschung & Innovation und Karriereentwicklung durch: Steigerung der Sichtbarkeit von Frauen in gestaltenden Rollen. Stärkung von Zukunfts-Kompetenzen und systemischen Herangehensweisen (21st Century Skills, wie z.B. Kooperation, kreative Problemlösung, Kommunikation über Organisations- und Disziplinen-Grenzen), um Forschungs- und Innovationsvorhaben, die auf wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Ebene wirken, zu initiieren und umzusetzen. Erhöhung der Kapazität an Forscherinnen & Innovatorinnen, die innovativ an komplexe und interdisziplinäre Problemstellungen herangehen (z.B. um sich an missionsorientierten nationalen oder EU-Programmen zu beteiligen). In folgenden Bereichen sollen dazu Förderungen vergeben werden: Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeiter/innen österreichischer Unternehmen im Bereich Green & Digital Transition (Kooperative) Qualifizierungsprojekte, die zur Identifikation notwendiger Kompetenzen für die Transformation sowie zur gezielten Erhöhung dieser Kompetenzen in österreichischen Unternehmen führen Entwicklung und Testung von Schulungsinhalten und –formaten zur Unterstützung der Transformation für bestimmte Branchen oder Themen