Verbesserung des Arbeitsmarktes - Projekte zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Link zur Förderung kopieren

  • Darunter fallen Maßnahmen, welche die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern und zu einer familienfreundlichen Lebens- und Arbeitswelt im Burgenland beitragen, z.B. Ausweitung des bestehenden institutionellen Kinderbildungs- und -betreuungsangebots oder der ergänzenden Angebote dazu, Ausbau einer familienfreundlichen (Kinderbetreuungs-)Infrastruktur, Initiativen zu familienbewusster Personalpolitik und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Unternehmen.
  • Förderbar sind auch die Erstellung von zielgruppenspezifischen Informationsmaterialien, Projekte, die Rollenklischees aufbrechen, die Väterbeteiligung erhöhen bzw. Frauen und Männer im Bereich Betreuungsmanagement sensibilisieren und unterstützen sowie Studien zum Thema Vereinbarkeit.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Amt der Burgenländischen Landesregierung, Abteilung 9, Hauptreferat Gesellschaft, Referat Familie
post.a9@bgld.gv.at

Rechtsgrundlage

Einzelentscheidung des Landes Burgenland

Leistungsart

Förderungen - Direkte Förderungen

Budgetiertes Volumen

0,5 Mio. Euro

Referenznummer

1078419

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