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Stationäre Dienste sind Einrichtungen zur dauernden bzw. vorübergehenden Unterbringung, Versorgung, aktivierenden Betreuung und Pflege überwiegend betagter bzw. pflegebedürftiger Menschen, die nicht oder nicht mehr in der Lage sind, selbständig einen eigenen Haushalt zu führen und denen die notwendige Hilfe weder im familiären Bereich noch durch teilstationäre oder ambulante Dienste ausreichend oder zufriedenstellend geboten werden kann. Auf der Homepage des Landes Burgenland (www.burgenland.at) kann man sich seit Jänner 2012 darüber informieren, in welchen burgenländischen Altenwohn- und Pflegeheimen freie Heimplätze einer bestimmten Bettenkategorie zur Verfügung stehen. Spezifische Informationen betreffend Ausstattung, Angebote, Ansprechpartner, Telefon, Buchungsplattform, Anfragesystem etc. können direkt über eine Verlinkung zur Website der BetreiberInnen abgerufen werden.

Durch die finanziellen Zuwendungen zu den Kosten für die Ersatzpflege soll die Möglichkeit verbessert werden, bei Verhinderung der Hauptpflegeperson vermehrt professionelle oder private Ersatzpflege in Anspruch nehmen zu können, womit ein Beitrag zur Entlastung der Hauptpflegeperson geleistet wird.

Ehrengaben aus Anlass bürgerlicher Jubiläen.

Der Mobilitätszuschuss soll jene behinderungsbedingten Mehrkosten abfedern, die Menschen mit Behinderungen erwachsen, die zum Zwecke der Berufsausübung oder einer Berufsausbildung auf ein eigenes Kraftfahrzeug angewiesen sind. Mit dem jährlichen Mobilitätszuschuss wird die individuelle Mobilität von Menschen mit Behinderungen als zentrale Voraussetzung einer umfassenden Beruflichen Teilhabe gefördert. (Förderhöhe Stand 2021 € 580.-)

Zur Unterstützung von pflege- bzw. betreungsbedürftigen Menschen und ihren pflegenden Angehörigen wird im Land NÖ der NÖ Pflege- und Betreuungsscheck eingeführt.

Die Förderung dient dem Zweck eines finanziellen Zuschusses zur 24-Stunden-Betreuung, die es pflegebedürftigen Personen ermöglicht, in ihrem eigenen zu Hause betreut zu werden.

Bei Vereinbarung einer Pflegekarenz oder einer Pflegeteilzeit bzw. bei Inanspruchnahme einer Familienhospizkarenz besteht ab 01.01.2014 ein Rechtsanspruch auf ein Pflegekarenzgeld zzgl. allfälliger Kinderzuschläge für unterhaltsberechtigte Kinder. Das Pflegekarenzgeld gebührt grundsätzlich für die Dauer der jeweiligen Maßnahme, wobei im Falle einer Pflegekarenz oder einer Pflegeteilzeit die Höchstdauer mit 6 Monaten (bei nicht zeitgleich in Anspruch genommener Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit von zumindest zwei nahen Angehörigen) pro pflegebedürftiger Person begrenzt ist. Im Falle einer Erhöhung des Pflegebedarfs um zumindest eine Pflegegeldstufe ist ein neuerlicher Pflegekarenzgeldbezug von bis zu 6 Monaten für dieselbe pflegebedürftige Person möglich. Darüber hinaus haben Personen, die sich zur Pflege und/oder Betreuung einer/eines nahen Angehörigen oder zum Zwecke einer Familienhospizkarenz vom Bezug eines Arbeitslosengeldes oder einer Notstandshilfe gem. § 32 Abs. 1 AlVG abmelden Anspruch auf ein Pflegekarenzgeld.

Mit dieser Zuwendung soll die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Pflegekursen einschließlich Schulungen oder fachlicher Anleitung zuhause durch nahe Angehörige von pflegebedürftigen Personen verbessert werden, womit die häusliche Pflege erleichtert und zur Prävention gegen physische und psychische Überlastungen beigetragen werden soll. Zuwendungen aus dem Unterstützungsfonds für Menschen mit Behinderung können nahe Angehörige pflegebedürftiger Personen ab 1. Jänner 2023 auch erhalten, wenn sie an einem Pflegekurs teilnehmen. Unter Pflegekursen sind solche Schulungen zu verstehen, die das Wissen und die Kenntnisse in den Bereichen Pflege und Betreuung verbessern. Die Kurse können sich beispielsweise mit Basiswissen, Sturzvermeidung, Umgang mit dementiellen Beeinträchtigungen oder auch mit Tipps zur Körperpflege befassen. Auch für die Teilnahme an Online-Kursen kann ein Zuschuss gewährt werden. Die Zuwendung beträgt bis zu € 200,- pro Jahr und pro pflegebedürftiger Person.