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Im Rahmen von VOR Jobs PLUS Ausbildung erhalten Interessent*innen für den Einstieg in die Jobs PLUS Ausbildung, insbesondere im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge, neben spezifischen Beratungsangeboten die Förderung von fehlenden Grundlagenqualifizierungen. Gefördert werden beispielsweise Deutschkurse, Kurse zum Erwerb der Studienberechtigung, Ergänzungsprüfungen, Schwimmkurse, etc.

Mit dieser Förderung werden anteilsmäßig die Kosten für berufliche Aus- und Weiterbildungen von beschäftigten Wiener Pflichtschulabsolvent*innen und dequalifiziert beschäftigten Personen sowie bestimmte Abschlüsse (z.B. Lap und Nostrifikationen) bei einem vom waff anerkannten Bildungsträger gefördert. Im Rahmen des Wiener Anerkennungssystems werden Kosten für die Kompetenzenerfassung zur Gänze übernommen.

Zur Erleichterung des Übergangs von Schule ins Berufsleben werden berufsqualifizierende Maßnahmen gefördert (Arbeitstrainingsmaßnahmen, Berufsfindungs- und Orientierungsmaßnahmen, Qualifizierung-, Kurs- und Fortbildungsmaßnahmen). Für Jugendliche mit Behinderung nach der Schulpflicht besteht auch die Möglichkeit zu einer verlängerten Lehre oder Absolvierung einer Teilqualifikation. Ergänzt wird diese Unterstützung durch ein niederschwelliges Beratungsangebot. Im Hinblick auf die Arbeitsintegration besteht die Möglichkeit zur Förderung eines Lohnkostenzuschusses sowie eines Mentor:innenzuschusses.

Dienstnehmer/-innen können im Einvernehmen mit ihrem/ihrer Dienstgeber/-in eine Bildungskarenz nach § 11 Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) oder eine Freistellung gegen Entfall der Bezüge nach § 12 AVRAG (oder nach gleichartigen bundes- oder landesgesetzlichen Bestimmungen) vereinbaren und für die Dauer dieser Karenzierung Weiterbildungsgeld erhalten.

Zielgruppenspezifische finanzielle Unterstützug bei beruflicher Aus- und Weiterbildung in Abhängigkeit von Bildungsniveau, Einkommensverhältnissen, Art der Aus- und Weiterbildung, Status beschäftigt oder arbeitssuchend, etc. Leistung kann je nach Fördertatbestand vor Kursbeginn oder/und nach Kursende in Anspruch genommen werden. Gefördert werden Kurskosten bzw. Prüfungsgebühren.

Individuelle Beratung von Frauen, die sich beruflich verändern wollen bzw. von Frauen und Männern vor, während und nach der Karenz, die ihre berufliche Weiterentwicklung planen wollen. Im Rahmen der Teilnahme am Programm besteht auch die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung beruflicher Aus- und Weiterbildung.

Die Outplacementstiftungen umfassen Unternehmensstiftungen, Branchenstiftungen, Insolvenzstiftung sowie die Wiener Regionalstiftung gemäß § 18 Abs. 5 und 6 ALVG und nach gültiger Bundesrichtlinie des AMS. Die Stiftungsteilnehmer*innen erhalten Information, Berufsorientierung, Aus-/ Weiterbildung, Aktive Arbeitsuche, Intensivbetreuung Älterer und gegebenenfalls Vorbereitung für eine Unternehmensgründung. Ziel ist die Wiederaufnahme einer Beschäftigung entsprechend einem durch das AMS und den waff zu genehmigenden "Bildungsplan", in dem die neue berufliche Ausrichtung und entsprechende Qualifizierungsschritte festgelegt sind. Die Teilnehmer*innenzahlen umfassen sowohl Wiener Teilnehmer*innen als auch solche aus anderen Bundesländern. Die Landesmittel werden ausschließlich für Wiener Teilnehmer*innen eingesetzt.

Studienabschluss-Stipendien dienen der Förderung von Studierenden, die sich in der Abschlussphase ihres Studiums befinden. Die Höhe der Studienabschluss-Stipendien beträgt zwischen 700 und 1.200,-- € monatlich. Die Auszahlung des Studienabschluss-Stipendiums erfolgt durch höchstens achtzehn Monate. Studienabschluss-Stipendien werden von der Studienbeihilfenbehörde mit Bescheid zuerkannt. Auf die Zuerkennung besteht ein Rechtsanspruch.