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Gefördert wird die auf den Zeitraum eines von einem Lehrling absolvierten Auslandspraktikums aliquot entfallende Lehrlingsentschädigung.

Gefördert werden 100 Prozent der Ausgaben für Vorbereitungskurse auf Nachprüfungen in der Berufsschule und Nachhilfekurse für Deutsch, Mathematik, lebende Fremdsprache (Pflichtschulniveau), Ersatz der Lehrlingsentschädigung bei Wiederholung der Berufsschulklasse, um die Berufsschule abschließen zu können (aliquot).

Pauschalierter Zuschuss zu den Kosten der Lehrausbildung bzw. Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifikation.

Unternehmen können eine Förderung von 60% der anerkennbaren Schulungkosten für Qualifizierungen von Beschäftigten in Kurzarbeit beantragen, wenn diese die ausfallende Arbeitszeit für arbeitsmarktpolitisch sinnvolle und überbetrieblich verwertbare Qualifizierungen nutzen. Durch die "Qualifizierung in der Krise" sollen die Betriebe ihre Anpassungsfähigkeit und die von Kurzarbeit betroffenen ArbeitnehmerInnen ihre Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. Die Förderung richtet sich an alle Unternehmen mit einem genehmigten Kurzarbeitsprojekt – ausgenommen sind daher: juristische Personen öffentlichen Rechts, Bund und Länder, Gemeinden und Gemeindeverbände politische Parteien Privatzimmervermieter_innen, Privathaushalte und radikale Vereine.

Zweck der ergänzenden Maßnahmen ist es, das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung der betrieblichen Ausbildung zu unterstützen und systemrelevante Instrumente in Pilotversuchen zu erproben oder weiterzuentwickeln. Die entsprechenden Entwicklungsprojekte werden vom Förderausschuss des Bundes-Berufsausbildungsbeirats im Detail definiert und beschlossen.

Maßnahmen zum Zweck der besseren - auch überregionalen - Integration von Personen in die Lehrlingsausbildung sowie in den Arbeitsmarkt, mit einem Schwerpunkt auf Personen mit Migrationshintergrund sowie Asylberechtigte bzw. Subsidiär-Schutzberechtigte.

Kostenersatz der Auslagen von Lehrberechtigten für die Unterbringung und Verpflegung ihrer Lehrlinge in Berufsschulintenaten (§ 9 Abs. 5 BAG).

Der Inklusionsbonus unterstützt Betriebe bei der Aufnahme von Lehrlingen mit Behindertenpass für die gesamte Dauer der Lehrzeit bzw. der verlängerten Lehrzeit. Der Inklusionsbonus für Lehrlinge wird monatlich in der Höhe der für das jeweilige Kalenderjahr gültigen Ausgleichstaxe gemäß § 9 Abs. 2 erster Satz BEinstG bemessen.