Transparenzportal - Aus- und Weiterbildungen (Förderung von Zeitarbeitskräften)

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Aus- und Weiterbildungen gem. § 3 der SWF-Leistungsordnung idgF müssen zu einer verbesserten Einsatzfähigkeit der Zeitarbeitskräfte führen, kontinuierliche Beschäftigung ermöglichen und die dafür förderliche Qualifikation vermitteln.

Unter Aus- und Weiterbildungen werden z.B. Metall-, Elektro-, Schweiß- oder Werkmeisterausbildungen, bis hin zu Sprachkursen oder diverse Aus- und Weiterbildungen speziell für Angestellte verstanden.

Die Werkmeisterin/Werkmeister-Ausbildungen bedürfen einer positiven Genehmigung des Vorstandes.

Tatsächlich aufgewendete Aus- und Weiterbildungskosten (Kurs- und Prüfkosten, Kosten für Unterlagen, div. Gebühren) werden im Ausmaß von bis zu 125 % vergleichbarer Referenzpreise wichtiger nationaler Aus- und Weiterbildungseinrichtungen gefördert.

Keinesfalls als Aus- und Weiterbildung gelten tatsächliche und/oder gesetzlich vorgeschriebene Anlern-, Einweisungs- und Einschulungsmaßnahmen für einen konkreten Arbeitsplatz.

Anspruchsberechtigt sind alle Zeitarbeitskräfte, die sich zu Beginn und bis zum Ende (z.B. Prüfung) der beantragten gesamten Aus- und Weiterbildung in einem unaufgelösten aufrechten Arbeits-/Dienstverhältnis befinden, sich aus- und weiterbilden lassen wollen und deren gewerbliches Arbeitskräfteüberlassungs-Unternehmen seine Beiträge zum Sozial- und Weiterbildungsfonds (SO-Beiträge) gem. § 22d AÜG vollständig bzw. nach Ratenvereinbarung pünktlich einbezahlt hat.

Dieser Antrag steht folgender Zielgruppe zur Verfügung:

Bürgerinnen und Bürgern

Förderung jetzt online beantragen

Bei Fragen wenden Sie sich an:

SWF - Sozial- und Weiterbildungsfonds
0189090840
office@swf-akue.at
https://www.swf-akue.at/index.php

Auszahlungssummen in 100.000 Euro pro Jahr (Stand vom 27.04.2025)

Die angezeigten Auszahlungssummen sind jene Beträge, welche die jeweiligen Abwicklungsstellen in Summe pro Förderung an Förderungsempfänger ausbezahlen und an die Transparenzdatenbank übermitteln.
Zu beachten:
Die Summen können sich nachträglich noch ändern, wenn es beispielsweise zu Rückforderungen kommt oder wenn gewisse Auszahlungen erst nach Endabrechnung an die Transparenzdatenbank mitgeteilt werden.
Aus diesem Grund werden die Summen regelmäßig aktualisiert, wobei die Auszahlungen verzögert um ein Quartal dargestellt werden.
Bei Covid-19 Gelddarlehen (Kredite und Darlehen) werden die ausbezahlten Summen mit den von den Kreditnehmern rückgezahlten Summen in einer Gesamtsumme dargestellt.

Förderungsgeber

Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Sektion III (Arbeitsmarkt)

Voraussetzungen

Zeitarbeitskräfte (ZA) gewerblicher Arbeitskräfteüberlassungs-Unternehmen (AKÜ) ab 01.01.2023. Die Unterstützungsleistung - Übernahme der Kurs- und Prüfungskosten, Kosten für Unterlagen, div. Gebühren - sollte beim Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF) vor Aufnahme der ABM beantragt werden.
Das AKÜ hat sich im SWF-Onlineportal registriert.
Eine Förderleistung ist ausgeschlossen, wenn das AKÜ nach § 2 Abs 4 der SWF-Leistungsordnung idgF, aufgrund einer gesellschaftsrechtlichen Beteiligung oder einer sonstigen rechtlichen Vereinbarung (z.B. Kooperationsvertrag, Beherrschungsvertrag etc.) mit der betreffenden Aus- und Weiterbildungseinrichtung und/oder dem Beschäftiger-Betrieb, einen wirtschaftlichen Vorteil in Zusammenhang mit den Fördermaßnahmen lukrieren kann, der dem Förderzweck zuwider läuft und/oder wenn die Fördermaßnahmen anderen Arbeitskräfteüberlassungs-Unternehmen nicht zur Verfügung stehen. Eine entsprechende Verflechtung ist zu jedem Zeitpunkt offen zu legen.
Es werden nur Aus- und Weiterbildungen bei Aus- und Weiterbildungseinrichtungen gefördert, die die SWF-Rahmenvereinbarung abgeschlossen haben.
Die Förderung von Aus- und Weiterbildungen im ersten Beschäftigungsmonat bzw. im Falle von geringfügig beschäftigten ZA ist innerhalb der ersten drei Beschäftigungsmonate ausgeschlossen. Die Förderleistung für geringfügig beschäftigte ZA ist mit € 100,- pro Beschäftigungsjahr begrenzt.
Aus- und Weiterbildungen in Form von E-Learning werden nur in bedarfsbezogenen Ausnahmefällen und bei Vorliegen der Förderbedingungen gem. Rahmenvereinbarung gefördert.
Förderungen von tatsächlich aufgewendeten Aus- und Weiterbildungskosten (inkl. etwaiger Lohn-/Gehaltskosten), für die auch bei anderen Stellen für denselben Förderfall und dieselben beihilfefähigen Kosten Förderungen bezogen werden, sind ausgeschlossen.
Gefördert werden grundsätzlich jene Aus- und Weiterbildungen, die im SWF-Aus- und Weiterbildungsverzeichnis gelistet sind. Zusätzliche Aus- und Weiterbildungen können nach Evaluierung der Förderbarkeit nach § 3 Abs 1 der SWF-Leistungsordnung idgF durch den SWF in die Listung aufgenommen werden.
Eine Bestätigung (Teilnahme-/Anwesenheitsbestätigung, Zeugnis, Zertifikat) über die positiv absolvierte Aus- und Weiterbildung ist dem SWF vorzulegen.
Die Teilnahme-/Anwesenheitsbestätigung bzw. das Zeugnis/Zertifikat der positiv absolvierten Aus- und Weiterbildung muss der ZA ausgehändigt werden.
Aus- und Weiterbildungen werden bis zu einem Betrag von € 7.000,- inkl. USt. pro ZA, Beschäftigungsjahr und Aus- und Weiterbildung bzw. bis zu € 3.500,- inkl. USt. pro Aus- und Weiterbildungsmonat und einer Aus- und Weiterbildungsdauer von insgesamt bis zu einem Jahr gefördert. Werden diese Kosten bzw. zeitlichen Grenzen überschritten, können die übersteigenden Kosten bzw. die übersteigende Dauer vom Vorstand genehmigt werden.
Sofern Aus- und Weiterbildungen nicht im Inland absolviert werden, müssen diese in jeder Hinsicht den inländischen Standards entsprechen. Dieser Umstand ist in einer geeigneten Form von der antragstellenden Person (ZA) nachzuweisen.

Termine und Fristen

Die geforderten Unterlagen müssen vollständig und korrekt innerhalb von sechs Monaten nach Ende der Aus- und Weiterbildung ins SWF-Onlineportal eingebracht werden.

Benötigte Unterlagen

Befüllen des SWF-Onlineportals mit den relevanten Daten zu Aus- und Weiterbildungen

Unterlagen für Aus- und Weiterbildungen:

Firmenbuchauszug (bei Erstregistrierung im SWF-Onlineportal)
Gewerbeberechtigung (bei Erstregistrierung im SWF-Onlineportal)
Angebot der gelisteten Aus- und Weiterbildungseinrichtung
unterschriebene Datenschutz-Einwilligungserklärung
unterschriebener SWF-Förderantrag
Versicherungsdatenauszug (VDA)
Dienstvertrag und aktuelle Überlassungsmitteilung gem. § 12 AÜG
ausgefüllter und unterschriebener Erhebungsbogen (nur bei Werkmeisterin/Werkmeister-Ausbildungen, notwendig)
Rechnung(en) der Aus- und Weiterbildungseinrichtung (ausgestellt auf die Zeitarbeitskraft)
Teilnahmebestätigung(en) (von der Aus- und Weiterbildungseinrichtung bereitzustellen)
Zeugnis(se)/Zertifikat(e) wenn vorhanden (von der Aus- und Weiterbildungseinrichtung bereitzustellen)
Optional bei Führerscheinen: Bestätigung über berufliche Notwendigkeit des Beschäftiger-Betriebes
Optional bei Überschreitung Fördergrenzen und bei E-Learning: Begründung, warum diese Aus- und Weiterbildung gefördert werden soll

Formulare

Siehe Link

Gültig von 01.01.2023 bis 31.12.2025.

www.swf-akue.at

Leistungswerberin/Leistungswerber = Zeitarbeitskraft

Es fallen keine Kosten bei der Beantragung an
Die Förderungen der tatsächlich aufgewendeten Aus- und Weiterbildungskosten (Kurs- und Prüfungskosten, Kosten für Unterlagen, div. Gebühren) werden durchgängig im Jahr nach Abschluss der Aus- und Weiterbildung ausbezahlt, variable Beträge

Prüfen der eingereichten Förderunterlagen

Rechtsgrundlage

Arbeitskräfteüberlassungsgesetz BGBl. I Nr. 111/2022, SWF-Leistungsordnung idgF

Weiterführende Informationen zu den Rechtsgrundlagen:

Link zur Rechtsgrundlage 1

Leistungsart

Förderungen - Direkte Förderungen

Budgetiertes Volumen

2,4 Mio. Euro

Wirkungsziele

Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und Senkung der Arbeitslosigkeit

Referenznummer

1061811