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Förderungen zur Unterstützung der Umsetzung von frauenrelevanten Projekten gemäß der Richtlinie für die Gewährung von Förderungen im Rahmen des Gesetzes vom 6. Juli 2010 über die Förderung der Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen (Steiermärkisches Frauenförderungsgesetz - StFFG), LGBl. Nr. 82/2010 und der Steirischen Frauen- und Gleichstellungsstrategie 2020. AntragstellerInnen können physische oder juristische (z.B. Verein, gemeinnützige GmbH etc.) Personen sein. Ziel der Förderungen im Rahmen des Steiermärkischen Frauenförderungsgesetzes ist es, Frauen (gemäß einschlägiger Konventionen, des Vertrags von Lissabon sowie EU-Richtlinien) zu unterstützen und für die Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern Sorge zu tragen, um bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen in der Gesellschaft aufzuheben und einengende Geschlechterrollen aufzulösen. Durch die Fördermaßnahmen soll unter anderem dazu beigetragen werden, dass sich die Lebenssituation von Frauen innerhalb der Gesellschaft durch die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe an allen Ressourcen und Aufgaben der Gesellschaft verbessert, Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen in allen Lebensbereichen erreicht wird, spezifisch weibliche Armut eingedämmt wird, für Frauen Schutz vor jeglicher Form von Gewalt gewährleistet und Gleichstellung in der Arbeitswelt verwirklicht wird.

Einzelpersonen sowie Vereine und Institutionen können bei der Durchführung ihrer Tätigkeit bzw. für Projekte, die von gesellschafts- und sozialpolitischem Interesse sind, unterstützt werden. Entscheidungskriterium für die Gewährung dieser Individualförderungen ist neben dem volkswirtschaftlichen Nutzen auch der Steiermark-Bezug der Maßnahmen bzw. der Vorhaben. Die Förderung wird in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses gewährt. Zusätzlich werden alle 2 Jahre besondere Projekte mit dem Menschenrechtspreis des Landes prämiert.

Familien dabei zu unterstützen, ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten zu können und die Schaffung der hierfür notwendigen Rahmenbedingungen und Bildungsangebote, sodass die unterschiedlichen familiären Lebenskonzepte umgesetzt und als gleichwertig anerkannt werden können. Projektförderungen dienen dabei der Ermöglichung zur Realisierung von Projekten, Maßnahmen bzw. sonstigen Aktivitäten, die dazu geeignet sind, die spezifischen Zielsetzungen gemäß der Familienförderungsrichtlinie zu leisten. Zusätzlich werden mit der Förderung von ZWEI & MEHR Kinder-Ferien-Aktivwochen, Anbietende und Familien unterstützt, um Kindern und Jugendlichen im Alter von 5 bis 15 Jahren die Teilnahme an vielfältigen und bedarfsgerechten Ferienangeboten zu ermöglichen. Mit dieser Leistung soll Kindern und Jugendlichen die Teilnahme an einer mindestens 5-tägigen Aktivwoche mit Nächtigung vor Ort oder einer 5-tägigen Aktivwoche mit Tagesbetreuung von mindestens 8 Stunden aus dem Kinder-Ferien-Aktivwochen Netzwerk ermöglicht werden.

Verschiedene Förderungen von Einzelpersonen und/oder Vereinen im Rahmen der Zuständigkeit des Bundesministeriums.

Im Rahmen dieser Objektförderung werden frauen- und gleichstellungsrelevante Projekte und Maßnahmen gefördert. 1. Fördernehmer/innen können sein: a. Einzelunternehmen, b. Eingetragene Personen- und Kapitalgesellschaften c. Genossenschaften und Vereine d. Sonstige öffentlich-rechtliche Institutionen. 2. Fördernehmer/innen müssen a. ihren Sitz oder eine Niederlassung in Tirol haben oder b. ihre Tätigkeit in Tirol ausüben oder c. eine Tätigkeit ausüben, die im Interesse der in Tirol lebenden Personen gelegen ist.

Zielgerichtete finanzielle Unterstützung von Projekten, Initiativen Strukturen und Einrichtungen, die einen Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Gender Mainstreaming) leisten; Bewusstseinsbildung zum Thema Gleichstellung von Männern und Frauen in all ihrer Vielfalt und Schaffung von unterstützenden Rahmenbedingungen um diese zu erreichen. Gefördert werden unterschiedliche Rechtsträger, die Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung der Geschlechter umsetzen. Dies beinhaltet neben der strukturellen Verankerung von Gleichstellung auch Bewusstseinsbildung, Beratung, Kompetenzaufbau und Grundlagenarbeit.

Förderung gemäß 15a B-VG Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über die Förderung von Bildungsmaßnahmen im Bereich Basisbildung sowie von Bildungsmaßnahmen zum Nachholen des Pflichtschulabschlusses Zielsetzung: Um Personen ohne ausreichende Mindestqualifikation (Art. 4 Abs. 2 Z 1 und Art. 4 Abs. 3 Z 1) bessere Zugangschancen zum Arbeitsmarkt zu eröffnen sowie deren soziale Integration zu fördern, wurde durch die Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG zwischen dem Bund und den Ländern über die Förderung von Lehrgängen für Erwachsene im Bereich Basisbildung/Grundkompetenzen sowie von Lehrgängen zum Nachholen des Pflichtschulabschlusses, BGBl. I Nr. 39/2012, ein österreichweit einheitliches, zwischen dem Bund und den Ländern abgestimmtes Förderprogramm eingerichtet Das Förderprogramm gliedert sich entsprechend den unterschiedlichen Qualifikationsstufen „Basisbildung“ und „Nachholen des Pflichtschulabschlusses“ in zwei Programmbereiche, für die jeweils spezifische Kriterien hinsichtlich der Qualität und Kostenkalkulation gelten. Die beiden Programmbereiche sind für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kostenfrei.

Förderungen, die Einrichtungen im Familienkontext gewährt werden, um den Bestand und die laufende Tätigkeit zu sichern und zu unterstützen. Gewährung von Förderungen zur Unterstützung der Realisierung von Maßnahmen und sonstigen Aktivitäten, die geeignet sind, im Sinne übergeordneter Zielsetzungen dazu beizutragen: ein familiengerechtes und -freundliches Umfeld zu gestalten, in dem sich Familien in ihrer Vielfalt und in allen Generationenphasen durch bedarfsgerechte Begleitstrukturen ihren eigenen Vorstellungen entsprechend bestmöglich entfalten und entwickeln können, werdende Eltern, Eltern, Großeltern, Erziehungsberechtigte und familiäre Bezugspersonen mit Erziehungs-, Betreuungs- und Begleitungsaufgaben entlang ihrer gesamten Elternschaft bzw. ihrer Begleitungsfunktion in ihrer Kompetenz zu stärken, um die individuellen Herausforderungen und Veränderungen mit denen sich Familien konfrontiert sehen, gelingend zu bewältigen, Familien, ihre aktuellen Rahmenbedingungen, Herausforderungen, Interessen und Anliegen in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen und Vorschläge für die Ausgestaltung bzw. Anpassung und Weiterentwicklung von familienrelevanten Strukturen an sich ändernde Gegebenheiten zu erarbeiten und umzusetzen.