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Gefördert werden 75 Prozent der Ausgaben für Weiterbildungen der Ausbilder/innen im Betrieb mit Bezug zur Ausbilderqualifikation.

Die Patentanwaltskammer hat die vergüteten Beträge für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Patentanwälte und Patentanwaltsanwärter zu verwenden.

Beihilfe zu den Schulungskosten der Qualifizierungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen in Kurzarbeit um im Rahmen von Kurzarbeit die ausfallende Arbeitszeit für arbeitsmarktpolitisch und betrieblich sinnvolle Qualifizierung zu nutzen, damit durch "Qualifizierung in der Krise" die Betriebe ihre Anpassungsfähigkeit und die von Kurzarbeit betroffenen ArbeitnehmerInnen ihre Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeiten erhöhen. Die Förderung richtet sich an alle Unternehmen - ausgenommen: juristische Personen öffentlichen Rechts, Bund und Länder, Gemeinden und Gemeindeverbände politische Parteien und radikale Vereine.

Zuschüsse für Dienstgeber/innen zur Schaffung neuer geeigneter Arbeits- oder Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderung

Ziel ist es, die existenzbedrohende Situation für Ein-Personen- und Kleinstunternehmer/innen sowie freie Dienstnehmer/innen abzuwenden, die massive Einkommenseinbußen im Zuge der Ausbreitung des Erregers SARS-CoV-2 (COVID-19) haben. Mit der Einrichtung des Härtefallfonds sollen Liquiditätsschwierigkeiten überbrückt werden, sodass diese Personengruppen auch nach der Krise weiterhin zur österreichischen Wertschöpfung beitragen können. Der Härtefallfonds dient somit als Sicherheitsnetz für entstandene Härtefälle durch die Ausbreitung von COVID-19 und soll diese für folgende Zielgruppen abfedern: Phase 1: Ein-Personen-Unternehmer (EPU) - darunter auch neue Selbständige wie Vortragende, Künstler, Journalisten, Psychotherapeuten freie Dienstnehmer (nach § 4 Abs. 4 ASVG) - wie EDV-Spezialisten und Nachhilfelehrer Kleinstunternehmer (siehe Definition Kleinstunternehmen laut Empfehlung 2003/361/EG vom 6. Mai 2003, Amtsblatt Nr. L 124 vom 20/05/2003) Phase 2 – Zielgruppe aus Phase 1 inkl.: Gründer/innen (Unternehmensgründungen ab 1.1.2018) Die Umsetzung der Maßnahme erfolgt in 2 Auszahlungsphasen. Auszahlungsphase 1 als rasche Soforthilfe für Förderungswerber/innen in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses; Antragstellung war ab dem 27.3. bis zum Start der Auszahlungsphase 2 möglich. Auszahlungsphase 2 als Ausweitung der Maßnahme, um länger andauernde finanzielle Notlagen durch die Corona-Krise abzufedern; es soll der Nettoeinkommensentgang aus Einkünften aus selbständiger Arbeit (§ 22 EStG 1988) und/oder Gewerbebetrieb (§ 23 EStG 1988) durch nicht rückzahlbare Zuschüsse weitestgehend ausgeglichen werden; Antragstellung frühestens ab 16.4.2020 möglich.

Förderung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen für UnternehmerInnen und/ oder deren MitarbeiterInnen in der Steiermark im Bereich Digitalisierung und Internationalisierung mit dem Betriebsstandort in der Steiermark.

Förderungen für Wiener Unternehmen zur Schaffung sicherer, hochwertiger Arbeitsplätze und zur Erhöhung der beruflichen Entwicklungschancen der Wiener ArbeitnehmerInnen. Unternehmen werden bei der Umsetzung von Innovationsvorhaben bzw. bei der Qualifizierung ihrer MitarbeiterInnen unterstützt. Gefördert werden Personal- und Weiterbildungskosten von MitarbeiterInnen sowie Beratungskosten. Unterstützt werden auch Qualifizierungsmaßnahmen wie das Nachholen des Lehrabschlusses, Deutschkurse für MitarbeiterInnen und BetriebsinhaberInnen sowie Kurse für LehrausbilderInnen.

Unternehmen, deren Lehrlinge die Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung oder gutem Erfolg abgelegt haben, können eine Prämie von € 250,00 bzw. € 200,00 pro Prüfungserfolg beantragen.