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Arbeitgeber haben Anspruch auf eine Prämie für die Beschäftigung von Lehrlingen mit Behinderung.

Pauschalierter Zuschuss zu den Kosten der Lehrausbildung bzw. der Integrativen Berufsausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen.

Die Basisförderung wird für jedes Lehrverhältnis, das über ein ganzes Lehrjahr aufrecht war oder regulär (durch Lehrabschlussprüfung) geendet hat, gewährt und beträgt drei Lehrlingsentschädigungen für das erste Lehrjahr, zwei Lehrlingsentschädigungen für das zweite Lehrjahr und eine Lehrlingsentschädigung für das dritte und für das vierte Lehrjahr.

Gefördert werden 100 Prozent der Ausgaben für Vorbereitungskurse auf Nachprüfungen in der Berufsschule und Nachhilfekurse für Deutsch, Mathematik, lebende Fremdsprache (Pflichtschulniveau), Ersatz der Lehrlingsentschädigung bei Wiederholung der Berufsschulklasse, um die Berufsschule abschließen zu können (aliquot).

Zuschüsse für Dienstgeber/innen zur Schaffung neuer geeigneter Arbeits- oder Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderung

Zweck der ergänzenden Maßnahmen ist es, das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung der betrieblichen Ausbildung zu unterstützen und systemrelevante Instrumente in Pilotversuchen zu erproben oder weiterzuentwickeln. Die entsprechenden Entwicklungsprojekte werden vom Förderausschuss des Bundes-Berufsausbildungsbeirats im Detail definiert und beschlossen.

Kostenersatz der Auslagen von Lehrberechtigten für die Unterbringung und Verpflegung ihrer Lehrlinge in Berufsschulintenaten (§ 9 Abs. 5 BAG).

Der Studienzuschuss ist eine Förderung zur Tragung des allgemeinen Studienbeitrages oder einer vergleichbaren Studiengebühr an Bildungseinrichtungen gemäß § 3 Abs.1 oder gleichgestellten Bildungseinrichtungen.