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Personen, für die auf deren Antrag vom Pensionsversicherungsträger vorübergehende Invalidität (Berufsunfähigkeit) festgestellt wurde, haben für die Dauer dieser Invalidität (Berufsunfähigkeit) Anspruch auf Rehabilitationsgeld. Das Rehabilitationsgeld gebührt im Ausmaß des Krankengeldes, das aus der letzten Erwerbstätigkeit gebührt hätte. Jedenfalls gebührt das Rehabilitationsgeld aber in Höhe des Ausgleichszulagenrichtsatzes für Alleinstehende, wobei dieser Mindestanspruch nur dann gewährt wird, wenn und solange der/die Bezieher/in den rechtmäßigen, gewöhnlichen Aufenthalt im Inland hat. Die Zuerkennung sowie die Entziehung des Rehabilitationsgeldes erfolgt durch Bescheid des Pensionsversicherungsträgers. Die Auszahlung des Rehabilitationsgeldes obliegt dem Krankenversicherungsträger, der auch das Case Management für die Bezieher/innen durchführt. Die Kosten für das Rehabilitationsgeld werden den auszahlenden Krankenversicherungsträgern von den Pensionsversicherungsträgern ersetzt.

Solange das Krankengeld für selbständig Erwerbstätige ruht, weil der/die Versicherte auf Rechnung eines Versicherungsträgers Anstaltspflege erhält oder auf Rechnung eines Versicherungsträgers bzw. eines Bundesamtes für Soziales und Behindertenwesen in einem Genesungs-, Erholungs- oder Kurheim oder einer Sonderkrankenanstalt untergebracht ist oder Anspruch auf Ersatz der Pflegegebühren einem Versicherungsträger gegenüber hat, gebührt an Stelle des Krankengeldes ein Taggeld. Das Taggeld ist mindestens in der Höhe des Krankengeldes zu gewähren. Durch die Satzung kann das Taggeld maximal auf das Doppelte des Krankengeldes erhöht werden. Der Zeitraum, für den Taggeld gewährt wird, ist auf die Höchstdauer des Krankengeldanspruches anzurechnen.

Teilweiser Kostenersatz für die finanzielle Mehrbelastung, die bei der Aufnahme einer Beschäftigung oder Lehrausbildung durch die Entfernung zwischen Wohn- und Arbeitsort entsteht.

Teilweiser Ersatz der Kosten, die bei der Arbeitssuche (Lehrstellensuche) im Rahmen von überregionalen Vorstellungsterminen für Fahrten bzw. für Unterkunft und Verpflegung anfallen.

Berufsunfähigkeitspension: Laufende monatliche Leistung (befristet oder unbefristet) bei geminderter Arbeitsfähigkeit Erwerbsunfähigkeitspension: Laufende monatliche Leistung (befristet oder unbefristet) bei Erwerbsunfähigkeit

Ist zum Zeitpunkt des Todes des Anspruchsberechtigten eine fällige Geldleistung (Erstattung von Kosten an Stelle von Sachleistungen) noch nicht ausgezahlt, so erfolgt die Auszahlung an die Familienangehörigen.

Gefördert werden: Zuschüsse zu speziellen therapeutischen Diensten; Zuschüsse zu sozialpädagogischen Diensten, z.B. heilpädagogischem Voltigieren; Zuschüsse zu Maßnahmen der Heilbehandlung für die kein anderer Leistungsanspruch gegeben ist;

Der Pensionistenabsetzbetrag ist ein Steuerabsetzbetrag für Pensionsbezieherinnen und Pensionsbezieher. Betrag: bis zu 868 Euro pro Jahr (bis 2022 bis zu 825 Euro). Siehe auch: Steuerabsetzbeträge (bmf.gv.at)