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Gefördert werden 75 Prozent der Ausgaben für Weiterbildungen der Ausbilder/innen im Betrieb mit Bezug zur Ausbilderqualifikation.

Die Basisförderung wird für jedes Lehrverhältnis, das über ein ganzes Lehrjahr aufrecht war oder regulär (durch Lehrabschlussprüfung) geendet hat, gewährt und beträgt drei Lehrlingsentschädigungen für das erste Lehrjahr, zwei Lehrlingsentschädigungen für das zweite Lehrjahr und eine Lehrlingsentschädigung für das dritte und für das vierte Lehrjahr.

Studienabschluss-Stipendien dienen der Förderung von Studierenden, die sich in der Abschlussphase ihres Studiums befinden. Die Höhe der Studienabschluss-Stipendien beträgt zwischen 700 und 1.200,-- € monatlich. Die Auszahlung des Studienabschluss-Stipendiums erfolgt durch höchstens achtzehn Monate. Studienabschluss-Stipendien werden von der Studienbeihilfenbehörde mit Bescheid zuerkannt. Auf die Zuerkennung besteht ein Rechtsanspruch.

Schülerfreifahrten sind nur dann vorgesehen, wenn der Schüler/die Schülerin die Schule an mindestens vier Tagen in der Woche besucht und nur für Schüler/innen, die das 24. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Der Freifahrausweis kann direkt beim örtlichen Verkehrsverbund oder seinen Ausgabestellen gegen Leistung des pauschalen Selbstbehaltes von 19,60 € erworben werden. Sofern für die verbundinterne Abwicklung der Freifahrten Anträge erforderlich sind, werden diese den Schulen vom jeweiligen Verkehrsverbund zur Verfügung gestellt bzw. auch direkt ausgegeben (keine Anträge im VOR). Statt des bisherigen Freifahrausweises kann auch ein für den jeweiligen Verbundbereich gültiges "Netzticket" erworben werden, wenn die Wohnung oder die Schule in diesem Verbundbereich liegt. Dafür ist eine geringe Aufzahlung auf den vom Verkehrsverbund festgelegten Preis dieses Tickets erforderlich. Nähere Auskünfte dazu auf der Webseite des jeweiligen Verkehrsverbundes.

Zuschuss zu den Lohnkosten für die Beschäftigung von vorgemerkten Arbeitslosen.

Pauschalierter Ersatz des Dienstgeberanteils zur Sozialversicherung für die erste Beschäftigte / für den ersten Beschäftigten eines Unternehmens.