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Der Schwerpunkt des Pilotprogramms JumpStart Phase II liegt auf der Unterstützung und Weiterentwicklung von Inkubatoren und Akzeleratoren, die innovativen Gründern und Start-Ups neben Büro-, Labor- oder Produktionsflächen insbesondere auch maßgeschneiderte Beratungsleistungen zur Verfügung stellen sollen. JumpStart wird in zwei Modulen umgesetzt: Modul 1 fördert die qualitative Weiterentwicklung (innovative Inkubationskonzepte) ausgewählter Inkubatoren und Akzeleratoren zur Dynamisierung der inkubierten Start-Ups. Daran anschließend werden in Modul 2 inkubierte Start-Ups mit großem Entwicklungspotenzial und hohen Marktchancen (welche in den unter Modul 1 geförderten Inkubatoren/Akzeleratoren angesiedelt sind) ausgewählt und gefördert. Die Förderung erfolgt in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen. Die maximale Förderung pro Inkubator/Akzelerator beträgt 150.000,- Euro bei max. 100 Prozent der förderfähigen Kosten (max. fünf Inkubatoren im Rahmen einer Ausschreibungsrunde). Pro ausgewähltem Start-Up ist eine maximale Förderung von 22.500,- Euro - bei maximal 100 Prozent der förderfähigen Kosten - vorgesehen und beinhaltet die Förderung von auf die Firmenentwicklung bezogenen Maßnahmen. Pro geförderten Inkubator/Akzelerator in Modul 1 können drei bis maximal fünf Start-Ups gefördert werden.

Unterstützung bei Projekten im Bereich Neuer Medien mit maßgeblichen innovativen Ansatz und Charakter (zB Entwicklungskosten, Veranstaltungen, Produktionskostenzuschüsse, etc.). Förderungswerber können öffentliche Einrichtungen, Privatpersonen, Unternehmen und Non-Profit Organisationen sein.

Gefördert werden Forschungsprojekte, in welchen Wissenschafter/innen gemeinsam mit Jugendlichen und Interessierten unter Anwendung von Citizen Science Methoden an aktuellen Forschungsfragen arbeiten.

Die Beiträge zur Mitarbeitervorsorge für Bezieher/innen von Weiterbildungsgeld sind aus Mitteln der Arbeitslosenversicherung an die Mitarbeiter-Vorsorgekasse zu leisten.

Ist der Arbeits- oder Ausbildungsplatz einer Person mit Behinderung gefährdet, kann dem Dienstgeber für die Zeit des Vorliegens der Gefährdung ein Zuschuss zu den Lohn- und Ausbildungskosten gewährt werden. Die Förderung richtet sich an Dienstgeber/innen für Mitarbeiter/innen mit körperlichen, psychischen oder kognitiven Beeinträchtigungen oder Sinnesbehinderten (Grad der Behinderung von mind. 30 %) Ausnahmen: Dem Bund, den Ländern, Trägern öffentlichen Rechts, die selbst Träger der Rehabilitation sind (z.B. dem Arbeitsmarktservice, den Sozialversicherungsträgern), Städten, Gemeinden und Gemeindeverbänden, soweit sie 400 oder mehr Dienstnehmer/innen beschäftigen, politischen Parteien und Parlamentsklubs, sowie für beamtete DienstnehmerInnen in unkündbaren Beschäftigungsverhältnissen können keine Förderungen gewährt werden.

Die Patentanwaltskammer hat die vergüteten Beträge für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Patentanwälte und Patentanwaltsanwärter zu verwenden.

Teilnahme an einer Aus- und Weiterbildungsmaßnahme, wenn qualifikatorische Defizite einer erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt entgegenstehen. Teilnahme an einer Maßnahme der beruflichen Orientierung Teilnahme an einer Maßnahme der Arbeitssuche Teilnahme an einer Trainingsmaßnahme

Teilnahme an einer Aus- und Weiterbildungsmaßnahme, wenn qualifikatorische Defizite einer erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt entgegenstehen Teilnahme an einer Maßnahme der beruflichen Orientierung Teilnahme an einer Maßnahme der Arbeitssuche Teilnahme an einer Trainingsmaßnahme