Förderungen zum Thema Leistungen aus der Pensionsversicherung

Abfertigung einer Witwenpension oder einer Witwerpension

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Heiratet die Witwe(der Witwer) wieder, fällt die laufende Witwen(Witwer)pension weg. In diesem Fall besteht Anspruch auf eine Abfertigung in Höhe der 35-fachen Monatspension.

Hinweis: Aufgrund der Abfertigung lebt der Anspruch auf Witwen(Witwer)rente frühestens nach 2 ½ Jahren nach dem seinerzeitigen Erlöschen des Anspruches wieder auf.

Abfindung im Pensionsrecht

Tue, 08 Apr 2025 14:27:45 +0200

Einmalige Leistung für Hinterbliebene

Arten der Alterspension sowie Pension an unversorgte Angehörige und Witwen(er)fortbetriebspension

Wed, 28 Jan 2026 10:58:32 +0100

Alterspension: Laufende monatliche Leistung ab Vollendung des Regelpensionsalters
Knappschaftsalterspension: Laufende monatliche Leistung ab Vollendung des Regelpensionsalters
Knappschaftspension: Laufende monatliche Leistung wegen Dienstunfähigkeit bis zum Anfall einer späteren Pension
Korridorpension: Laufende monatliche Leistung frühestens ab Vollendung des 62. Lebensjahres (ab 1.1.2026 erfolgt eine schrittweise Anhebung auf das 63. Lebensjahr)
Schwerarbeitspension: Laufende monatliche Leistung frühestens ab Vollendung des 60. Lebensjahres
Langzeitversichertenregelung für SchwerarbeiterInnen: Laufende monatliche Leistung bei besonders langer Beitragsdauer und Vorliegen von Schwerarbeit
Teilpension gem. § 4a APG: laufende monatliche Leistung, sofern ein Anspruch auf eine Alterspension oder vorzeitige Alterspension (Korridor- oder Schwerarbeitspension) oder Langzeitversichertenpension besteht und die Berufstätigkeit mit reduzierter Arbeitszeit fortgesetzt wird
Pension an unversorgte Angehörige: Laufende monatliche Leistung an Angehörige eines Versicherten bei Verwirkung oder Ruhen seines Leistungsanspruches Witwenfortbetriebspension,
Witwerfortbetriebspension: Laufende monatliche Leistung unter Zurechnung von Versicherungsmonaten des verstorbenen Ehepartners

Ausgleichszulage, Ausgleichszulagenbonus/Pensionsbonus nach dem ASVG, BSVG und GSVG

Thu, 12 Feb 2026 14:29:37 +0100

Die Ausgleichszulage soll jeder Pensionsbezieherin/jedem Pensionsbezieher, die/der den rechtmäßigen, gewöhnlichen Aufenthalt im Inland hat, ein Mindesteinkommen sichern.
Sie wird umgangssprachlich oft als "Mindestpension" bezeichnet.
Jeder Pensionsantrag wird auch als Antrag auf Ausgleichszulage gewertet.
Die Ausgleichszulage ergänzt die Pension um die Differenz zwischen Gesamteinkommen und Richtsatz. Sie gebührt 14-mal jährlich in der Höhe der Differenz zwischen

der Summe aus Pension (brutto), Nettoeinkommen und eventuellen Unterhaltsansprüchen einerseits und
dem jeweiligen Richtsatz andererseits.

Auszahlung an bezugs- bzw. fortsetzungsberechtigte Personen aus der Pensionsversicherung

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Auszahlung einer Pension bei Tod des Leistungsberechtigten an bestimmte im Haushalt lebende Angehörige bzw. Berechtigung zum Eintritt in ein Leistungsverfahren

Bergmannstreuegeld

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Einmalige Leistung bei Anfall einer Pension aus dem Versicherungsfall der geminderten Arbeitsfähigkeit oder des Alters (ausgenommen Knappschaftssold)

Berufsunfähigkeitspension, Erwerbsunfähigkeitspension

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Berufsunfähigkeitspension: Laufende monatliche Leistung (befristet oder unbefristet) bei geminderter Arbeitsfähigkeit

Erwerbsunfähigkeitspension: Laufende monatliche Leistung (befristet oder unbefristet) bei Erwerbsunfähigkeit

Besonderer Steigerungsbetrag für die Höherversicherung

Thu, 19 Feb 2026 08:56:14 +0100

Die so genannte "Höherversicherung" ist eine Möglichkeit, um die gesetzliche Pensionsleistung zu erhöhen. Dabei handelt es sich um eine freiwillige Versicherung, mit der der künftige Pensionsanspruch erhöht werden kann. Sie kann nur zu einer in der Pensionsversicherung bereits bestehenden Pflicht-, Weiter- oder Selbstversicherung - unabhängig vom Lebensalter - mit Antrag eingegangen werden.

Höherversicherungsbeiträge führen zur Gewährung eines Erhöhungsbetrages, eines sogenannten „besonderen Steigerungsbetrages”, zur monatlichen Pension. Schon ein einziger Beitrag wirkt sich pensionserhöhend aus. Der besondere Steigerungsbetrag zur Pension ist zu 75 % steuerfrei. Die restlichen 25 % werden gemeinsam mit der Pension versteuert.

Ersatz des nachgewiesenen Verdienstentgangs wegen ärztl. Untersuchungen aus der Pensionsversicherung

Tue, 08 Apr 2025 14:27:46 +0200

Ersatz von Barauslagen und Verdienstentgang sowie allenfalls von Krankengeld und Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung

Familiengeld/Taggeld während der Gewährung von Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge

Tue, 08 Apr 2025 14:27:46 +0200

Laufende Leistung für die Dauer der Unterbringung eines Versicherten in einer Kuranstalt oder einem Rehabilitationszentrum.

Hinterbliebenenpension

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Laufende monatliche Leistung (befristet oder unbefristet), die nach dem Tod einer versicherten Person für Ehepartner, eingetragene PartnerInnen, frühere Ehepartner und Kinder gebührt
Die Pensionsansprüche der Hinterbliebenen leiten sich von den Ansprüchen ab, die der/die Verstorbene selbst gegenüber der Pensionsversicherung hätte. Das heißt: Der/Die Verstorbene muss je nach Lebensalter bestimmte Versicherungszeiten erworben haben.

Invaliditätspension, Knappschaftsvollpension

Tue, 08 Apr 2025 14:27:46 +0200

Laufende monatliche Leistung (befristet oder unbefristet) bei geminderter Arbeitsfähigkeit

Knappschaftssold

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Laufender Zuschuss für die Zeit bis zur Knappschaftsalterspension

Hinweis: Der Knappschaftssold fällt mit dem Anfall der Knappschaftsalterspension weg.

Lohnzuschuss für Rehabilitanden aus der Pensionsversicherung

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Rehabilitanden, die eine Arbeitsstelle angenommen haben, in der das volle Entgelt erst nach Erlangen der erforderlichen Fertigkeiten ausbezahlt wird, kann für die Übergangszeit (längstens vier Jahre) als Maßnahme der beruflichen Rehabilitation ein Zuschuss bis zum vollem Entgelt gewährt werden.

Sonderruhegeld

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Laufende monatliche Leistung bei Vorliegen von Nachtschwerarbeit

Übergangsgeld im Zweig Pensionsversicherung

Tue, 08 Apr 2025 14:27:46 +0200

Für die Dauer von

medizinischen Maßnahmen der Rehabilitation oder einer
beruflichen Ausbildung in diesem Rahmen
leistet die Pensionsversicherungsanstalt der bzw. dem Versicherten Übergangsgeld, sofern kein Anspruch auf Rehabilitations- oder Umschulungsgeld besteht. Bei medizinischen Maßnahmen gebührt Übergangsgeld erst ab der 27. Woche des Krankenstandsbeginns.

Die Höhe des Übergangsgeldes entspricht der zum Anfallszeitpunkt der Rehabilitationsmaßnahmen fiktiven Pensionshöhe. Ein allfälliges Erwerbseinkommen oder Arbeitslosengeld bzw. eine Beihilfe des Arbeitsmarktservice werden auf das Übergangsgeld angerechnet.

Unterhaltskostenzuschuss im Zweig Pensionsversicherung

Mon, 29 Dec 2025 00:00:00 +0100

Unterhaltskostenzuschuss während der medizinischen Rehabilitation eines Angehörigen: Der Pensionsversicherungsträger kann für die Dauer der Gewährung einer medizinischen Rehabilitation an einen Angehörigen dem Versicherten einen Unterhaltskostenzuschuss gewähren, wenn der Versicherte in Zusammenhang mit der Inanspruchnahme der Rehabilitation durch den Angehörigen in dieser Zeit eine erhebliche finanzielle Mehrbelastung zu tragen hat.

Unterstützungsfonds im Zweig der Pensionsversicherung

Thu, 19 Feb 2026 09:00:11 +0100

Im Bereich aller drei Zweige der Sozialversicherung haben die Träger der KV, UV und PV Unterstützungsfonds eingerichtet, aus denen in besonders berücksichtigungswürdigen Fällen (etwa bei erhöhten finanziellen Belastungen aus Krankheitsgründen, Wohnungswechsel, etc.) eine einmalige Geldaushilfe zuerkannt werden kann.
Es handelt sich dabei um freiwillige Leistungen, auf die kein Rechtsanspruch besteht.
Die Unterstützung kann allerdings nur nach den hierfür eigens vorgesehenen Richtlinien erfolgen, d.h. wenn ein bestimmtes Nettoeinkommen nicht überschritten wird.
Weiters wird eine solche „Aushilfe” meist nur einmal pro Jahr gewährt. Ein solcher (zunächst formloser) Antrag ist vom Versicherten beim zuständigen Kranken-, Unfall- bzw. Pensionsversicherungsträger einzubringen.